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國內首張導游工資卡海口誕生 導游底薪將有保障

來源：南海網     作者：林可婷    2013-10-01

　　9月30日，在《旅游法》實施的前一天，尾號為8888的中國旅游行業首張導游工資卡“陽光導游工資卡”在海口面世。(南海網記者黃丹攝)

　　南海網海口9月30日消息(南海網記者黃丹)9月30日，《旅游法》實施的前一天，尾號為8888的中國旅游行業首張導游工資卡“陽光導游工資卡”在海口面世，意味著導游“無工資、靠帶團提成”的收入模式開始向“底薪+帶團補貼”的模式轉變。這是南海網記者從9月30日舉行的“陽光導游工資卡”新聞發布會獲悉的。

　　由海口市導游協會、海口民間旅行社、光大銀行聯合發行的導游工資卡有個共同的、溫暖的名字，叫做“陽光導游工資卡”。民間旅行社相關負責人說，導游工資卡取名“陽光”意味著導游的收入也開始變得“陽光”起來。

　　導游無工資、無社保，靠帶團中購物、另付費項目的提成來獲得收入，是業內普遍的做法。即將于10月1日實施的《旅游法》明確禁止以往的做法：“旅行社應當與其聘用的導游依法訂立勞動合同，支付勞動報酬，繳納社會保險費用。旅行社臨時聘用導游為旅游者提供服務的，應當全額向導游支付本法第六十條第三款規定的導游服務費用。”

　　在《旅游法》實施之前，海口民間旅行社率先規范導游薪酬制度。今后，掛靠在該旅行社并帶團的導游，其工資收入由“底薪+帶團補貼”組成，按月結算(旅行社給導游辦理了社保)。月薪底薪2000元左右，帶團補貼200元-600元/天。底薪與補貼的具體數額依據導游的從業年限、客戶滿意度等因素決定。臨時聘用的導游其收入按次結算。“陽光導游工資”還接受旅游主管部門和旅游協會的監督，如果導游沒按時收到工資，可以向旅游主管部門投訴。

　　“導游收入‘工資化’以后，可能會有點‘縮水’。但是現在出團沒壓力，保障了導游的基本收益以后，導游才能真正回歸導游的本職工作。同時更好地保障了導游員的合法權益，彰顯了導游員的服務價值。”海口民間旅行社相關負責人孫國選說。