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海南婚慶業呼喚“高大上” 人才短板如何補齊
來源：海南日報
作者：黃蕾 2014-08-01
隨著中國婚慶行業的快速發展，如何角逐該行業的大蛋糕，成為國內有著諸多資源優勢的地區共同面臨的問題，海南當然也不例外。然而，婚慶人才的缺乏，使得海南省長期處于婚慶產業鏈的下游，盡快補足短板是迫切的。可是，海南婚慶人才缺，缺在哪？
海南省婚慶行業“人才渴”
“恕我直言，海南的婚慶行業屬于中等線以下。”中國社會工作協會婚慶行業委員會總干事，全國婚慶行業服務標準編制小組負責人史康寧表示，由于海南婚慶行業發展起步晚，發展相對較慢，行業產業鏈尚未形成，沒有在國內叫得響的婚慶品牌，整個行業的社會認知度較低，并且從業人員整體職業技能較低。
三亞市旅游協會本月曾舉辦了海南省首期婚禮策劃師培訓班，邀請國內婚禮行業知名人士前來授課，可現實卻讓老師們大吃一驚。內地婚禮普遍使用的全息影像技術，許多學員竟一無所知；中西式婚禮的文化差別，沒人能很好地回答……
“婚禮主持人的門檻并不高。現在的關鍵是海南，尤其是三亞的婚慶市場未完全打開，淡旺季明顯，所以不能很好地吸引知名主持人入駐。”省民族歌舞團主持人、兼職婚慶主持人郭游洲認為。
海南婚慶旅游市場在島外，服務在島內。海南的婚慶產業處在產業鏈的下端，未能直接面對客人，導致海南的婚慶企業利潤低，在一定程度上使得一些企業不重視行業的建設，價格戰成為引客的方式之一。
人才短板如何補齊
“培訓不僅教授道具、流程以及婚禮舉辦的實戰技巧，更重要的是思維的培訓，如何在與客人的有效溝通中實現共贏，這對我們明年在瓊海舉辦的900人婚禮大有啟發。”三亞愛美盛開婚禮策劃有限公司銷售總監陳女士說，有效的行業培訓，對于人才的培養大有裨益。
無論是舉辦海南省首期婚禮策劃師培訓班，還是首次在海南省設立全國婚禮主持人大賽分賽區，史康寧都親力親為。史康寧認為，破解婚慶人才匱乏關鍵還是解決“走出去”和“請進來”的問題，通過在省內舉辦培訓，參加國內外知名的婚慶活動，轉變海南婚慶從業者的思維觀念，提升其職業技能。同時，海南還可與國內頂級的婚慶公司建立戰略合作，共享客源的同時，能有效地在實戰中，培養海南自己的婚慶力量。
三亞市旅游委有關負責人表示，三亞正致力于制定婚慶產業發展規劃，完善婚慶旅游服務標準，通過舉辦天涯海角國際婚慶節和三亞目的地婚博會等大型活動，參加北京婚博會等國內知名展會，培育一批合法經營、誠信服務、影響市場的品牌服務商，開發一批受市場喜歡的婚慶產品，培養一批優秀婚慶人才，不斷提升三亞婚慶服務的質量和水平。（記者 黃媛艷）
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